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    正风肃纪:建章立制求长效
    上篇  |  下篇  作者:周烁 时间:2013年10月31日 字体:[ ]

    108 日上午,国庆节后上班第一天,校正风肃纪工作小组成员兵分两路,对机关行政人员的打卡考勤情况进行突击检查,现场监督考勤工作落实情况。开展正风肃纪工作,是深入推进党的群众路线教育实践活动的重要内容。为确保正风肃纪工作落实到位,我校以作风建设为抓手,鼓实劲、出实招、动真格,采取有力措施,为正风肃纪工作的整体有序推进开好头、迈好步。

    精心组织,部署到位

    为贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神,按照省有关方面的通知要求,我校于8 30日成立正风肃纪工作小组,校党委委员、纪委书记吕海鹏担任组长,成员有党委、校长办公室、组织部、宣传部、人事处、监察处和工会等部门人员。工作小组成立后,立即召开专题会议,组织成员学习省委和省教育工委关于正风肃纪工作的有关精神,分析我校作风和效能建设现状,明确工作目标,落实工作任务,划分工作步骤,为活动的逐步开展打下了坚实基础。

    明察暗访,边查边改

    正常工作日,我校机关行政人员的出勤情况如何?午餐时间未到,是否有人已提前用餐?上班时间,是否有上网聊天、炒股、玩游戏、看电影等现象?对诸如此类的劳动纪律、工作作风现状,正风肃纪工作组已先后进行了4 次明察暗访。从检查结果来看,我校机关作风总体良好。但是,检查中也发现部分工作人员存在迟到、早退、提前用餐以及工作时间吃早餐等,一些部门AB岗落实不到位等。对检查中发现的问题,工作小组都进行了记录,并在一定范围内予以通报。在检查摸底基础上,学校相关部门着手研究相关制度,制定下一步整改的方案。

    中秋、国庆双节前,校纪委向全体处级以上领导干部发出廉政短信,强调要坚决刹住公款送月饼送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风,过一个欢乐祥和、风清气正的中秋和国庆佳节。在9 18日召开的中层干部学习会上,吕海鹏进一步提出了明确要求。

    建章立制,注重长效

    正风肃纪关键是立制度,重点是求长效。在梳理现行关于作风、效能建设相关制度的基础上,校党委发布了关于重申有关纪律要求的通知,同时修订、完善了《温州医科大学加强教职工工作纪律和规范的规定》等5 项规章制度,以建立健全作风建设长效机制。在制度出台前,校正风肃纪工作小组召开座谈会,与来自各部门、单位的近50位代表面对面,充分吸收听取代表们的意见和建议。在此基础上,经反复斟酌,数易其稿,首批6 个文件于国庆节前发布执行。为深化这项工作,下一步学校还将陆续出台相关制度和规定,并将加强对制度执行的检查力度。

    作风好不好,要由群众说了算。在此次出台的加强教职工工作纪律和规范的规定中,首次开展对机关行政人员的工作作风和服务满意度实行考评。教职员工可以通过校园信息门户,对机关行政人员的工作作风和服务满意度进行考评,考评结果将作为评定个人年度考核等级的依据之一。

    正风当先,肃纪为要。开展正风肃纪工作,既是党的群众路线教育实践活动的重要内容,也是我校推进内涵式发展的必然要求。作风建设的推进,党员领导干部要先动起来,机关部门要先行一步。转变工作作风,提高工作效率,保持工作热情,提升服务质量,固然需要制度约束,更要全体工作人员的行动自觉。学校将继续加大宣传教育和监督检查力度,把正风肃纪工作引向深入。

     

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