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    传承历史 启迪当下 面向未来
    学校举行“温医精神——我们的价值观”大讨论活动座谈会
    上篇  |  下篇  作者:陈伟 时间:2012年09月12日 字体:[ ]

           在百年的传承与发展中,学校历经草创初期的艰辛,奋斗时期的砥砺,到如今蓬勃发展,许许多多的人和事给我们留下了深深的感动。我们在思考,是什么一直支撑着学校奋勇前行?是什么一直激励着广大师生和校友,为学校的发展提供自强不息的原动力?毋庸置疑,是一种精神,是一种办学者和全体师生共同认可的价值观。为了探寻这种精神,从今年4月份开始,从班级到学院、从部门到附属医院,从学生、教师到辅导员、医务工作者,从座谈到征文,再到网络“温医精神”征集,全校范围的“温医精神——我们的价值观”大讨论系列活动陆续开展。

           6月19日上午,学校同心楼四楼会议室里,“百年记忆”专题片一幕一幕追溯着学校的办学历史,西子湖畔、瓯江之滨,百岁校长、莘莘学子,传承之情在每个人的心间涌动。校领导唐闻捷、陈培根与百年传承工作团队成员、离退休老同志代表、部分开展过价值观讨论的学院负责人、相关部门负责人,以及学校创新团队、年轻教师、学生骨干和附属医院医生等群体的代表近30人畅谈“温医精神——我们的价值观”。从8点半到11点半,与会人员对价值观和大学精神进行解读,并从传承历史、启迪当下和面向未来等角度对温医精神进行了凝练和诠释。

    价值观和大学精神是一所学校的气质和灵魂

          “作为医学院校,讨论价值观是非常有必要的”,校党委委员、党院办陈培根主任说。他认为,所有的世界观、人生观和价值观都是由人的生与死而引发的,人生观的背后就是价值观。他还说道,时代在变,但精神的传承是不变的,精神的传承只会丰富,不会改变。他建议温医精神中必须包含对于生命的尊重和敬畏,必须要达到让人“感受、感悟、感动”的效果。

           “价值观是学校的气质”,教务处处长曹建明认为,相比于北大的“自由傲气”和清华的“厚德载物”,他认为温州医学院的气质是“敢为人先、自强不息”。老一辈温医人凭着一支笔、一张纸发明了对数视力表,凭着一盏灯一把椅子写出了《腹部外科学》,当代的温医人“敢把小眼睛做成大世界”,在产学研方面为社会创造了大量的经济效益,靠的就是“敢为人先”的气质;而回顾温医的艰苦办学历史,克服地域和资源的限制,培养出出类拔萃的人才,靠的则是“自强不息”的气质。

           创新团队代表、药学院院长李校堃认为,大学的精神和文化是其灵魂,办学关键是灵魂,对于这种灵魂——价值和理念的挖掘、凝练和传承,继而影响师生,才能大大提高我们的办学水平,才能造就今天的温州医学院。“自强不息、坚忍不拔”的精神让温州医学院从原先扮演“刘老根儿”,到现在“经常在国家大剧院里演名角”,频频在全国重要的舞台上亮相。

           大学精神是思想、价值观念、理性的思考、创新、智慧与博大胸怀的代表,是在大学理念长期积淀下形成的稳定的理想追求和信念,也是大学生命力的源泉和核心。学校十二五规划的执笔者之一、发展规划处处长谢红莉认为,“大学精神之于大学如同土壤、阳光、空气和水之于植物和生命”。在继承了先辈“不畏艰辛、勤俭拼搏”的优良传统前提下,她理解的温医精神则是“敢为人先、大医大爱”。

           体育科学学院党总支书记李旭东说,现在的温州医学院发展很快,“是时候需要一个精神的家园了,要让每一个心灵都能平静和幸福”,而这个家园就是他所理解的温医精神——仁心仁术、求实求新。

    “仁肃勤朴”引发的共鸣

           近段时间一直从事百年传承档案搜集整理工作的高教所所长周健民对“仁肃”二字“情有独钟”,并将其作为自己提炼的核心词之一,他说,“仁”字非常好地表现了医学院校培养人才“救死扶伤”的特征,浙江病院和浙江医专草创初期对于贫困的病人和学生,或者减免药费,或者减免学费,学校对于患者和学生的“仁”,凝聚成一股强大的力量,在校友的不懈努力下,学校才得以渡过两次停办和六次迁址的难关。对于“肃”的理解,周健民认为无论是医学人才培养的严格,还是学校在管理方面的严谨,都体现得淋漓尽致。
    (下转第3版)

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